پس از تحمل یک بیماری همه گیر، مشاغل کوچک با نگرانی های جدیدی روبرو می شوند

عملیات‌های ناشی از همه‌گیری مزیت‌هایی داشتند: عدم وجود روش‌های تجاری برای تعلیق، یا هزینه‌های قدیمی مانند اجاره‌های اداری برای حمل. بسیاری از مشاغل در اطراف محیط های عملیاتی از راه دور و اقدامات احتیاطی بهداشتی ساخته شده اند. اما آنها بیشتر از کسب و کارهای موجود برای افزایش تورم و افزایش نرخ بهره آماده نبودند. و بر خلاف شرکت های تاسیس شده، آنها به اکثر برنامه های امدادی ارائه شده توسط دولت فدرال دسترسی نداشتند.

ایرینا سیروتکینا سهام خود را در یک شرکت ساختمانی در اوایل همه‌گیری، زمانی که قراردادهای هتل‌ها و ساختمان‌های اداری جدید به پایان رسید، فروخت. او از آن پول برای افتتاح یک نانوایی در ماه اکتبر در Battle Ground، Wash استفاده کرد. اگرچه سفارشات برای کیک و پای او در حال سرازیر شدن است، مشتریان حتی در برابر کوچکترین افزایش قیمت مقاومت کرده اند. هزینه های مواد اصلی او – تخم مرغ، کره، شیر و آرد – از زمانی که اجاق ها را برای اولین بار روشن کرده است، 13 تا 49 درصد افزایش یافته است. تا کنون، سود دست نیافتنی بوده است، مشتریان احتمالی سفرهای خود را با ماشین به شهر کاهش می دهند و برنامه جدیدی برای محافظت از چک حقوقی در چشم نیست.

خانم سیروتکینا گفت: «ما از تمام منابع خود برای رسیدن به آن استفاده کرده‌ایم، زیرا به دور اول، دوم یا سوم این برنامه واجد شرایط نبودیم». “اما قبل از دریافت کمک تا چه حد باید آن را طی کنیم؟”

کسب‌وکارهای جدید و آن‌هایی که توسط افراد رنگین پوست اداره می‌شوند، در دریافت وام‌های بانکی مشکل خاصی دارند، بنابراین اغلب به سمت وام‌دهندگان آنلاینی سوق داده می‌شوند که نرخ‌های بهره بالایی را برای تامین مالی کوتاه‌مدت دریافت می‌کنند. سال گذشته، کنگره به امید سهولت دسترسی به اعتبار، 10 میلیارد دلار را اختصاص داد تا از طریق وام دهندگان با هدف صریح دستیابی به کارآفرینان کم‌خدمت تخصیص داده شود. پول هنوز در حال چکیدن است

با این وجود، نشانه های ضعف ظاهر می شود. گوستو، ارائه‌دهنده حقوق و مزایا که به 200000 کسب‌وکار کوچک خدمات می‌دهد، شاهد افزایش اخراج‌ها در میان کاربران خود بوده است. لوک پاردو، اقتصاددان این شرکت، گفت که این مهم است، زیرا کارفرمایان کوچکتر معمولاً از رها کردن مردم بیزار هستند.

دکتر پاردو گفت: “برای یک کسب و کار کوچک، 10 درصد از نیروی کار آن ممکن است بخش منابع انسانی باشد.” هر کارمندی واقعاً دارای اهمیت ویژه‌ای است که ممکن است در یک شرکت بزرگ‌تر وجود نداشته باشد، بنابراین هر نوسانی که ممکن است ببینید معنی‌دارتر است.»


تمامی اخبار به صورت تصادفی و رندومایز شده پس از بازنویسی رباتیک در این سایت منتشر شده و هیچ مسئولتی در قبال صحت آنها نداریم